No dia da apresentação da peça, diante do público, ele está preocupado, atrás da cortina. E, de repente, ao olhar pelo “furinho” da cortina para a plateia, ele vê o seu vizinho, seu parente, alguém da família e começa a ficar preocupado com sua performance na peça. Fica ansioso para mostrar o seu trabalho.
O líder chama todo o grupo para um momento de oração e a sua única preocupação é com a performance, em como será o trabalho, considerando a presença de todos os amigos, todos os convidados. Chega a hora da peça. A pessoa fica ansiosa, com mistura de empolgação. Isso pode conduzir ao erro, comprometendo toda a peça, toda a apresentação preparada anteriormente.
Estamos falando de um estrela, alguém preocupado apenas com a sua performance. Daqui para frente estaremos chamando essa pessoa de estrela. Uma das características de um “estrela” é se achar mais importante do que todos.
Ele se vê melhor em tudo dentro de um grupo. Faz-se maior do que o espetáculo, a peça, o trabalho realizado. Entra em cena e só se preocupa com a sua performance, fica achando que todos os olhares estão para ele, ou seja, o que vale é a minha apresentação…..